Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

- Веде первинний облік справ і матеріалів які надійшли до суду, забезпечує передачу справ та матеріалів на розгляд (резолюцію) відповідному судді;

- забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів, які надійшли до суду (до моменту передачі відповідному судді), а також які направлені до канцелярії (архіву) суду після розгляду (виконання);

- веде номенклатурні справи суду;

- здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів;

- здійснює підготовку судових справ з скаргами для направлення до судів вищих інстанцій;

- проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та за необхідності (повернення без виконання) повторного спрямування до виконання;

- забезпечує своєчасне приєднання до судових справ які знаходяться на виконанні та/або в архіві суду, документів та інших матеріалів, що надійшли до суду;

- веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження;

- здійснює облік виконавчих документів;

- проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи;

- здійснює формування статистичної звітності про результати розгляду судових справ та виконання ухвалених рішень;

- надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду;

- здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію суду;

- здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії (архіві) суду;

- забезпечує ознайомлення з матеріалами справ які знаходяться в канцелярії та архіві суду;

- на час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконує його обов’язки;

- здійснює аналіз та заповнення обліково-статистичних карток у АСДС Д-3 в частині звернення судових рішень до виконання, спрямування справ за межі суду, а також іншої інформації в межах посадових обов’язків; 

- виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду, щодо організації роботи канцелярії та архіву суду.

Умови оплати праці

1)     посадовий оклад – 4962

2)     надбавка до посадового окладу за ранг відповідно   до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017року  № 15

3)     Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 12.02.2020 р. № 98);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (в редакції від 12.02.2020 р. № 98), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3)  заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Державні службовці державного органу в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою https://career.gov.ua/ -  до 17 год. 00 хв. 08 лютого 2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку тестування

Новобузький  районний суд міста Миколаївської області,

55601, Миколаївська  область, місто Новий Буг, вул. Ярослава Мудрого, будинок № 8,

10.00 година 10 лютого 2022 року 1 поверх,  кабінет № 7

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Карпунець Віталій Федорович

тел. 38 093 665 90 01

 inbox@nb.mk.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

  вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра в галузях знань «Право»,  «Правознавство» та/або «Правоохоронна діяльність».

2. Досвід роботи

не потрібен

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Уміння працювати                    з комп’ютером

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вміння користуватися оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel).

1. Ділові якості

1)       вміння працювати з інформацією;

2)       орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3)       вміння вирішувати комплексні завдання;

4)       здатність працювати в декількох проектах одночасно;

5)     вміння працювати в команді та керувати командою;

6)     вміння ефективної координації з іншими;

7)     вміння надавати зворотній зв’язок;

8)     здатність приймати зміни та змінюватись;

9)     виконання плану змін та покращень

1. Особистісні якості

1)       відповідальність;

2)       уважність до деталей;

3)       орієнтація на саморозвиток;

4)       вміння працювати в стресових ситуаціях;

5)       системність і самостійність в роботі

Професійні знання

Вимога

                                                   Компоненти вимоги

1.  Знання законодавства

1)  Конституції України;

2) Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

3) Закону України «Про державну службу»;
4)  Закону України «Про запобігання корупції».

     Знання спеціального   

     законодавства, що пов’язане     із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про

     структурний підрозділ)

1)     Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів України №30 від 26.11.2010 року (у редакціях рішень Ради суддів України від 15.09.2016 року № 58, від 02.03.2018 року № 17 зі змінам);

2)     Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджену Наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 р. №814 зі змінами, затверджений наказом ДСА України від 24.12.2019 № 1196;

3)     Закони України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації»

4)     Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Кримінальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Кодекс України про адміністративні правопорушення.;